O lista de cuvinte: imigrant, blonda, vegetarian, sportiv, homosexual, controlor de bilete, maghiar, artist, evreu, drogat, rom, preot, actor, corporatist, jurnalist, lesbiana, emo, musulman, functionar public, roman, puscarias, voluntar…

Ar putea reda diversitatea.

Si n-am cuprins decat un procent foarte mic, infim din ceea ce reprezinta diversitatea. Ea exista la orice nivel de viata, conceptualizari, obiecte. Ideea conceptului de expozitie de sunete despre diversitatea culturala are la baza, ca orice idee, o acceptiune si un model la pachet. 

Lucrand cu oameni foarte diferiti si trecand prin atat de multe intamplari din cadrul organizarii de proiecte, momente din viata si multe altele am ajuns la concluzia ca vrem sa ne exprimam printr-o metoda non-formala derivata din arta participativa si sa redam acest concept des amintit. 

Ne-a atras propunerea lui Bennet de a privi diversitatea. Bennet considera ca din punct de vedere atitudinal  putem “migra” usor la etnocentrism spre stadii de recunoastre si acceptare a diferentelor prin dezvoltarea acestei sensibilitati la diversitate. Dezvoltarea unei sensibilitati la diversitate inseamna in esenta sa invatam, sa recunostem si sa facem fata diferentelor intre culturi descoperind astfel noi moduri de a privi lumea. In acest sens ajungem sa ne intelegem mai bine identitatea noastra si a celorlalti, rolurile, drepturile si responsabilitatile pe care le avem ca cetatean, dar si ca om.

Have a Lemon – Taste Diversity! incearca sa reduca, poate chiar sa inlature, prejudecatile, rasismul si a alte atitudini ce conduc catre excludere. In consecinta proiectul isi propune sa dezvolte sentimentul tolerantei si al intelegerii diversitatii, stimuleaza oamenii sa reflecte asupra caracteristicilor societatii in care traiesc si ii incurajeaza sa isi asume un rol activ in comunitatile lor. 

Cream un cadru de poveste in care participantul intra si experimenteaza diferite stagii ale acceptarii diversitatii dupa modelul lui Milton J. Bennet: Anticipate Similarities, Encounter Shock, Consider Possibilities, Open to Culture, Pursue Learning, Transcend Boundaries, Appreciate Diversity. Ele se regasesc de-a lungul expozitiei si foarte probabil vor fi resimtite diferit de fiecare dintre noi in functie de nivelul de acceptare si deschidere la care am ajuns. 

Ce aducem nou? Sunete cu suport foto si video, audiospotlight, sunete subacvatice, tactile si alte provocari.

Dupa finalizarea expozitiei participantii vor fi invitati intr-un spatiu in care pot fi inregistrate marturii despre ceea ce au simtit, ceea ce au invatat din expozitie, un mesaj pe care il pot impartasi comunitatii. 

Proiectul atinge problematica sensibilitatii interculturale pe care Bennet o defineste in termeni de stagii ale dezvoltarii personale. Astfel expozitia in sine si rezultatele vor contribui la procesul de educatie nonformala, la dezvoltarea sociala si personala a tinerilor implicati direct in proiect.

Diversitatea este reprezentata de fiecare dintre noi, important este sa stim ce sa facem atunci cand doua sau mai multe “diversitati” se intalnesc.